二手仪器回收市场发展 2

造成我国制造业大而弱的一个重要原因是缺乏高素质的人才队伍和不合理的人才结构。近日，全国人大代表表示，传统行业“没有高素质的员工，就不会有“大能工巧匠”，无法支撑高质量的发展。

纵观世界工业发展史，任何一个工业强国，都是人才强国。据统计，在日本，全行业工人处于前列，技术人员占40%，德国占50%。在我国，这一比例仅为5%，我国受过高等教育的劳动者有近1000万人的缺口。

高学历人才匮乏已成为我国工业制造业“大而不强”的重要原因。人才是重要的资源要素和生产力。近年来，我国员工培训存在严重的结构性失衡。在“一切低水平、只读高”思想的影响下，我国技术工人的社会地位并不高。

事实上，由于不同的情况，技术工人待遇低，未来的发展是不确定的，也大大削弱了这类职业的吸引力，中职生往往被贴上“坏”的标签。而德国、日本等生产力量十分重视人才的培养和使用，职业培训投入了大量的人才、财力和物力。

德国企业家认为，产品必须由高素质的工匠制造，再经过先进的科学研究，如果没有工匠来驱动这个过程，就很难成为具有竞争力的产品。